Estábamos presentes un pequeño grupo de empresas muy diferentes entre sí, en cuanto a tamaño, producto y mercado, pero con un punto en común y es el crear entornos de trabajo en los cuales las personas son la base de la empresa. Pienso que todos estábamos de acuerdo en que las personas son el principal elemento competitivo de una empresa y que cuyo elemento común es el Proyecto Compartido Orientado al Cliente.
A lo largo de las próximas reuniones iremos profundizando en los siguientes elementos de una organización basada en las personas:
- Implicación - Compromiso - Motivación - Deseo
- Participación
- Cultura
- Organización - Retribución - Reconocimiento
- Modelo de negocio
- Modelo societario
Elementos que en parte ya tratamos en en el desarrollo del documento Dinámicas de Gestión Basadas en las Personas, en el cual hicimos una reflexión dentro de Innobasque, sobre los modelos de gestión de futuro, en la competitividad de nuestras empresas.
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